Aprender, compartilhar: síntese das apresentações do 1º Laboratório de Boas Práticas de Controle Externo

157 Cuiabá-MT, 3 e 4 de setembro de 2018 Tribunal de Contas da União Secretaria de Fiscalização de Pessoal (Sefip) 61 3316-7661 ditip@tcu.gov.br Palestrante: Alexandre Oliveira Alves Auditor Federal de Controle Externo Slides: http://boaspraticas.tce.mt.gov.br/ wp-content/uploads/2018/09/3.-TCU- Sistema-atos-de-pessoal-ePessoal- Alexandre-Oliveira-Alves.pdf Vídeo da entrevista: https://www.youtube.com/watch?v= MDJDzhdVyfg&list=PLKpDaRgv4cYk HPmu5ddcGxK0EFB3GrSSm&index= 32&t=23s 44 Sistema de Atos de Pessoal – e-Pessoal DESCRIÇÃO O novo sistema de atos de pessoal, e-Pessoal, substituiu o sistema SISAC para o cadastramento e o encaminhamento de atos eletrônicos ao Tribunal de Contas da União. Hoje, os sistemas e-Pessoal e SISAC possuem mais de 4 milhões de atos de pessoal em suas bases de dados. O Sistema SISAC, substituído pelo sistema e-Pessoal, tornou-se obri- gatório para todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal e também as empresas estatais com a publicação da IN TCU nº 16, de 29 de setembro de 1997, que entrou em vigou em 01 de janeiro de 1998. Atualmente, são analisados a cada ano pelo Tribunal de Contas da União, em torno de 100.000 atos de pessoal. Desse total, apenas 5% são analisados manualmente pelos auditores sendo que, aproximadamente 70% são analisados de forma automática pelo sistema e-Pessoal. O restante é analisado através de cruzamentos de dados auxiliares. O sistema e-Pessoal teve uma grande evolução em relação ao sistema SISAC no que se refere às críticas dos atos. Atualmente a grande maioria das críticas são realizadas no momento da inserção dos atos no sistema. OBJETIVO Recebimento, análise e instrução de atos de pessoal.