TCE - Livro Biênio 2020 2021

As ações da Secretaria ganham alcance com a atuação do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NQVT). Ao longo do biênio, o setor desenvolveu uma série de ações internas como a Campanha Educativa de Carnaval, da Semana Internacional da Mulher, Campanha de Prevenção à LER/DORT, Maio Amarelo, Imunização H1N1, Bazar do Bem, Dia do Nutricionista, Doação de Sangue, Doação de Órgãos, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul e Natal Solidário. O balanço do núcleo contabiliza ainda 284 atendimentos médicos, 123 atendimentos nutricionais, 5 atendimentos odontológicos realizados de forma presencial apenas em 2021, 162 atendimentos de enfermaria, 109 atendimentos de fisioterapia, 103 atendimentos psicológicos, 24 eventos realizados no Espaço Cultural Liu Arruda, gravação de oito vídeos do Coral TCE-MT, 76 ensaios do Coral  e 134 aulas de  música. Há que se considerar também serviços como o recolhimento de medicamentos vencidos, que chegou a um total de 27,25 kg de remédios. Além disso, foram recolhidos 19,97 kg de pilhas/baterias (kg), 1.718 kg de papelão (kg), 13,4 kg de tampinhas de garrafas plásticas, 6,2 kg de embalagens aerossol e 2319 kg de papel com o qual foram produzidos 778 blocos, distribuídos entre 735 pessoas. “Vale destacar ainda campanhas como as de doação de sangue, vacinação, doação de roupas e alimentos e recolhimento de mais de 1.000 kg de papel para reaproveitamento. Não tivemos perda de trabalho, pelo contrário, a gente fez e aprendemos algo. Em termos de resultado de trabalho, tivemos um ganho, porque aprendemos a lidar mais com as pessoas, estivemos mais perto dos servidores pelo telefone, WhatsApp, e-mail” , explicou o secretário. O Núcleo da  Folha de Pagamento de Membros e Servidores realizou um total de 4.683  atendimentos virtuais e presenciais aos servidores ativos, inativos e pensionistas, referente a manutenção e controle de contratos do plano de saúde Unimed dos servidores e seus dependentes foram realizadas 3.175 ações, informações e tramitações de processos administrativos foram 216, implementação do cálculo de alíquota de INSS 205 ações, elaboração mensal de folha de pagamento 26 ações, emissão de boletos 175 ações, 156 propostas de consignados, entre outras. A partir do ano de 2022, o banco de recebimento dos salários dos membros e servidores será o Banco Itaú. Os servidores estão empenhados em trabalhar em comunhão com a gestão e a gestão tem valorizado as boas ideias. 86 Biênio 2020-2021