Planejamento Estratégico: 2013-2014

11 Plano Estratégico 2013-2014 – MPC-MT 1.1.1 Entendimento conceitual A metodologia adotada fundamenta-se pelos pilares: perspectiva, objetivos estratégicos, indicado- res, metas e iniciativas , assim compreendidos: • perspectivas : são fatores críticos de sucesso, que contemplam as áreas de interesse organizacional, permitindo o relacionamento de causa e efeito com vistas à garantia da missão e o alcance da visão de futuro da organização; • objetivos estratégicos: representam a direção, rumo, alvo a ser seguido para que os resultados esperados sejam alcançados; • indicadores: são unidades de medidas, que possibilitam aferir se os objetivos estão gerando os resultados esperados; • metas: direcionam os pontos de partida e chegada ao compromisso assumido com as partes inte- ressadas, mediante a aferição de alcance dos objetivos. Portanto, a meta é formada pela composição de objetivo + valor + prazo; • iniciativas: dizem respeito às medidas a serem adotadas ou o caminho a ser seguido em direção ao alcance das metas.