Planejamento Estratégico: 2013-2014

23 Plano Estratégico 2013-2014 – MPC-MT OBJETIVO ESTRATÉGICO 7. ASSEGURAR O DESEMPENHO PROFISSIONAL E GERENCIAL DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS. INDICADOR 7.1 Nível de capacitação dos servidores. META 7.1 Garantir a carga horária mínima de 30 horas/ano de capacitação, por servidor, até dezembro de 2014. INDICADOR 7.2 Número de práticas inovadoras. META 7.2 Implantar, no mínimo, 6 (seis) práticas inovadoras, até dezembro de 2014. INDICADOR 7.3 Nível de desempenho dos servidores. META 7.3 Alcançar 70 pontos no nível de desempenho das competências dos servidores, até dezembro de 2014.