Planejamento Estratégico: 2013-2014

30 Plano Estratégico 2013-2014 – MPC-MT OBJETIVO ESTRATÉGICO 3. GARANTIR A SATISFAÇÃO DOS SERVIDORES DO TRIBUNAL DE CONTAS EM RELAÇÃO À ATUAÇÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS. INDICADOR 3.1 Nível de satisfação dos servidores do TCE-MT em relação ao MPC-MT. META: 3.1 Garantir em 70% o nível de satisfação dos servidores do TCE-MT em relação ao MPC-MT, até dezembro de 2014. INICIATIVAS 3.1.1 Diagnosticar o nível de cumprimento das decisões proferidas pelo TCE-MT. 3.1.2 Implantar sistema de acompanhamento das decisões proferidas pelo TCE-MT. 3.1.3 Aprimorar o relacionamento entre o corpo técnico do MPC-MT. INDICADOR 3.2 Nível de cumprimento das metas do Plano Estratégico do TCE-MT, de responsabilidade do MPC-MT. META 3.2 Assegurar em 100% o nível de cumprimento das metas do Plano Estratégico do TCE-MT, de responsabilidade do MPC-MT, até dezembro de 2014. INICIATIVA 3.2.1 Implantar sistemática de acompanhamento e avaliação mensal dos resultados das metas do Plano Estratégico do TCE-MT, de responsabilidade do MPC-MT. 3.2.2 Agir corretivamente nas não conformidades detectadas no acompanhamento mensal. 3.2 Na perspectiva do Tribunal de Contas