Planejamento Estratégico: 2013-2014

36 Plano Estratégico 2013-2014 – MPC-MT OBJETIVO ESTRATÉGICO 7. ASSEGURAR O DESEMPENHO PROFISSIONAL E GERENCIAL DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS. INDICADOR 7.1 Nível de capacitação dos servidores. META 7.1 Garantir a carga horária mínima de 30 horas/ano de capacitação, por servidor, até dezembro de 2014. INICIATIVAS 7.1.1 Implantar o Plano de Educação Corporativa. 7.1.2 Estimular os servidores a participarem das capacitações oferecidas pelo TCE-MT e por outras instituições. INDICADOR 7.2 Número de práticas inovadoras. META 7.2 Implantar, no mínimo, 6 (seis) práticas inovadoras, até dezembro de 2014. INICIATIVA 7.2.1 Estimular e reconhecer o desenvolvimento de práticas criativas e inovadoras pelos servidores.