Matriz de Responsabilidades, Competências Técnicas e Comportamentais

50 MATRIZ DE RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS 1.1 Elaborar, receber e encaminhar documentos relacionados ao gabinete; 1.2 Receber e tramitar processos em sistema específico; 1.3 Organizar a guarda de documentos físicos e digitais, zelando pela memória administrativa do gabinete; 1.4 Confeccionar e encaminhar relatórios de atividades realizadas no gabinete; 1.5 Monitorar o estoque de materiais e identificar os equipamentos necessários para o funcionamento do gabinete; 1.6 Solicitar materiais, cópias, assistência técnica e transporte para atender as demandas do gabinete; 1.7 Agendar reuniões, reservar salas e material de apoio quando necessário; 1.8 Recepcionar e encaminhar adequadamente as pessoas que procuram a unidade; 1.9 Organizar a agenda do Procurador de Contas e do Chefe de Gabinete; 1.10 Exercer outras atribuições determinadas por seus superiores; 1.11 Cumprir e fazer cumprir as normas da instituição. 2.1 Mínimo: Certificado de conclu- são do ensino médio 3.1. Técnica de redação oficial 3.2. Técnica de elaboração de relatórios 3.3. Técnica de arquivo 3.4. Manual de procedimentos internos 3.5. Técnica de atendimento ao público 3.6. BrOffice 3.7. Internet e Intranet 3.8. Normas e orientações do TCE/MT 3.9. Normas e orientações do MPC/MT 3.10. Sistema Control P 3.11. Sistema malote digital 3.12. Sistema de assinatura digital 3.13. Service Desk – SDK 3.14. Sistema de Cópias 3.15. Sistema de material Assistente do Ministério Público de Contas 1 Responsabilidades 3 Competências Técnicas 2 Formação