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Plano Estratégico 2013-2014 – MPC-MT
OBJETIVO ESTRATÉGICO 7.
ASSEGURAR O DESEMPENHO PROFISSIONAL E GERENCIAL DOS SERVIDORES DO
MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS.
INDICADOR 7.1
Nível de capacitação dos servidores.
META 7.1
Garantir a carga horária mínima de 30 horas/ano de capacitação, por servidor, até dezembro de 2014.
INDICADOR 7.2
Número de práticas inovadoras.
META 7.2
Implantar, no mínimo, 6 (seis) práticas inovadoras, até dezembro de 2014.
INDICADOR 7.3
Nível de desempenho dos servidores.
META 7.3
Alcançar 70 pontos no nível de desempenho das competências dos servidores, até dezembro de 2014.