Plano de Gestão: 2015-2016

47 Plano de Gestão 2015-2016 – MPC-MT INDICADOR 9.2 Percentual de servidores com capacitação mínima anual. META 9.2 Garantir que 50% dos servidores tenham capacitação mínima anual, até dezembro de 2016. Responsável: Félix Alberto Ciekalski Iniciativas e principais ações Responsável 9.2.1 Implantar matriz de capacitação. Félix Ciekalski e Luiz Ribas 9.2.2 Estimular os servidores a participarem das capacitações oferecidas. Karina Richter Modelli