Plano de Gestão: 2015-2016

7 Plano de Gestão 2015-2016 – MPC-MT 3 Plano de Gestão 2015-2016 .........................................................................................................................................31 3.1 Na perspectiva da sociedade .............................................................................................................................................32 Objetivo Estratégico 1: Garantir o reconhecimento da sociedade e das instituições parceiras pela eficiência no combate à corrupção e no aprimoramento da gestão pública...............................32 Objetivo Estratégico 2: Elevar a participação da sociedade no exercício do controle da administração pública...........34 3.2 Na perspectiva do Tribunal de Contas ............................................................................................................................36 Objetivo Estratégico 3: Promover a efetividade das decisões proferidas pelo Tribunal de Contas..................................36 Objetivo Estratégico 4: Aprimorar a qualidade técnica e jurídica do controle externo..................................................38 Objetivo Estratégico 5: Assegurar o reconhecimento do MPC-MT pelos servidores da área finalística do Tribunal de Contas...............................................................................................39 3.3 Na perspectiva dos processos internos ..........................................................................................................................40 Objetivo Estratégico 6: Aprimorar a gestão do Ministério Público de Contas visando à excelência...............................40 Objetivo Estratégico 7: Aprimorar a fiscalização proativa do Ministério Público de Contas..........................................41 Objetivo Estratégico 8: Garantir qualidade e celeridade das manifestações ministeriais....................................................44 3.4 Na perspectiva do aprendizado e da inovação .............................................................................................................46 Objetivo Estratégico 9: Aprimorar o desenvolvimento profissional e gerencial dos servidores.......................................46 Objetivo Estratégico 10: Desenvolver a cultura socioambiental nos servidores..............................................................48 Objetivo Estratégico 11: Garantir a valorização e o reconhecimento dos servidores........................................................48 Objetivo Estratégico 12: Incentivar práticas inovadoras...................................................................................................49 3.5 Na perspectiva das finanças ...............................................................................................................................................50 Objetivo Estratégico 13: Garantir a eficiência da execução financeira e orçamentária do Ministério Público de Contas....................................................................................................50