Plano de Trabalho 2011

Objetivo Estratégico 5: Coibir erros, fraudes e desvios na administração pública. Indicadores: 5. 1. Percentual de atos de gestão que impliquemdespesas superio- res a R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais) acompanhados de forma concomitante. Metas: 5. 1. Realizar acompanhamento concomitante em 100% os atos de gestão que impliquem despesas superiores a R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais). Estratégia: 5. 1. Realizar o acompanhamento concomitante dos atos de gestão que impliquem despesas superiores a R$ 1.000.000,00 (um mi- lhão de reais). Objetivo Estratégico 6: Contribuir para a melhoria da eficiência da administração pública. Indicadores: 6. 1. Percentual de manifestações ministeriais em processos de con- tas de governo com análise da efetiva implantação do controle interno; 6. 2. Percentual de recomendações propostas em processos de ad- missão de pessoal. 12