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operam os processos de uma instituição e fazem com que as metas estabelecidas se-
jam alcançadas. A profissionalização do servidor é essencial à promoção de inovações
e à melhoria dos serviços prestados ao cidadão.
Sintonizado com este contexto, o MPC tem investido em ações de capacitação,
desenvolvimento de competências e educação continuada de seu corpo técnico.
Diante disso é que oMPC promoveu diversos cursos presenciais, custeou palestras,
cursos de especialização na área de controle externo e diversos outros eventos para
os servidores.
Capacitações 2011
- Pós-graduação da Fundação Escola do Ministério Público de Mato Grosso em
“Direito Administrativo com ênfase em Planejamento”;
- Licitações e Contratos Administrativos;
- Contabilidade aplicada ao setor público;
- Jornada Técnica – Folha de Pagamento;
- V Fórum Nacional de Procuradores de Contas;
- 1º Encontro sobre Segurança da Informação;
- Jornada Técnica – Profissionais do Controle Externo.
Capacitação 2012
- Sistema Aplic;
- Responsabilização de agentes públicos;
- Palestra – Tribunal de Contas e o estímulo ao controle social;
- Responsabilização de agentes públicos perante o TCE;
- Ensino a Distância do TCE-MT (EAD);
- Sistema SEAP/SAD;
- Capacitação em Contabilidade Pública.
4.6 Banco de dados de fundamentações
Foi organizado pela Procuradoria Geral de Contas, combase nas informações repas-
sadas por todos os Procuradores, umbanco de dados composto por fundamentações
a serem utilizadas na elaboração dos pareceres ministeriais, de modo a uniformizar o
entendimento do Ministério Público de Contas e evitar manifestações contraditórias,
incoerentes.
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