Planejamento Estratégico: Gestão 2016-2017

Plano Estratégico: Gestão – 2016-2017 | TCE-MT 48 Objetivo Estratégico 10 Promover a valorização e o reconhecimento dos servidores. Indicador 10.1 Percentual de cumprimento do Plano de Valorização e Reconhecimento dos Servidores Meta 10.1 Garantir o cumprimento de 100% do Plano de Valorização e Reconhecimento dos Servidores, até dezembro de 2017. Responsável Camilla Nardez Rodrigues Pereira Iniciativas Responsável 10.1.1 Aprimorar programa de qualidade de vida no trabalho. Estela Rosa Biancardi 10.1.2 Estimular e reconhecer práticas inovadoras. Carmen Lucia Fernandes de campos Araújo 10.1.3 Intensificar ações voltadas à cultura socioambiental. Estela Rosa Biancardi