Plano Estratégico da Gestão 2006-2008: Construindo a excelência

Plano Estratégico 2006 • 2008 Construindo a excelência 64 Estratégia 14: Implantar sistema de valorização Programa: Pró-Valor - Implantar sistema de valori- zação e reconhecimento dos servidores. Unidade: Escola Superior de Contas Responsável: Marina Bressane Spinelli Maia de An- drade Objetivo Principais Ações Reforçar a auto-estima dos funcionários, através de projetos que valorizem a imagem do servidor perante a coletividade, legitimando, assim, a administração, en- quanto instituição de im- portância e utilidade social. 1. Elaborar e implantar plano de capacitação, para qualificar, capacitar e aperfeiçoar os servidores do TCE-MT; 2. Promover 2 (dois) cursos de pós-graduação em nível de especialização para Auditores e Técnicos Instrutivos e de Controle; 3. Implantar projeto de Avaliação de Desempenho dos servidores; 4. Elaborar e implantar Programa de Qualidade de Vida no Trabalho; 5. Realizar palestras motivacionais; 6. Ampliar e fortalecer as ações do coral do TCE-MT. Coral do TCE-MT. - Ecorama 2002 - Panorâmica. Divulgação