Plano Estratégico da Gestão 2008-2009: Instrumento de cidadania

Plano Estratégico 2008 • 2009 TCE/MT | Instrumento de Cidadania 78 5.16. Gestão de Pessoas Estratégia:  ampliar as competências da Coordenadoria de Gestão de Pessoas. Unidade:  Coordenadoria de Gestão de Pessoas. Responsável:  Enéias Viegas da Silva. Indicador:  percentual do plano de ação executado. Objetivo Principais Medidas Desenvolver, implementar e manter os processos que melhor garantam a exce- lência em gestão de pessoas. 1. Instituir programa de desenvolvimento de pessoas; 2. Implantar projeto de educação corporativa; 3. Implantar projeto de gestão de desempenho; 4. Implantar processo sucessório de líderes. Reunião da equipe da Coordenadoria de Gestão de Pessoas.