Plano Estratégico 2009: Instrumento de cidadania

46 Plano Estatégico • 2009 TCE -MT • Instrumento de Cidadania 9. Melhorar o desempenho profissional e gerencial O bjetivo : promover a melhoria do desempenho dos servidores, diagnos- ticando os fatores que levam ao desenvolvimento individual de competên- cia e comprometimento com os objetivos estratégicos do TCE-MT. I ndicador : resultado médio da avaliação de desempenho dos ser- vidores. R esponsável : Enéias Viegas da Silva. U nidade : Coordenadoria de Gestão de Pessoas. Principais Medidas Responsável Prazo 1. Instituir modelo de gestão de pessoas por competência; Félix Ciekalski Julho 2. Implantar plano de desenvolvimento interpessoal; Maura Reuter Abril 3. Implementar projeto de gestão de desempenho; Félix Ciekalski Novembro 4. Implantar processo sucessório de líderes; Enéias Silva Junho 5. Implantar projeto de incentivo à criatividade e inovação; Carmen Novembro 6. Aprimorar o projeto de educação corporativa; Marina Andrade Dezembro 7. Promover a gestão do conhecimento no âmbito do TCE. Marina Andrade Dezembro