Plano Estratégico: Gestão 2010-2011

41 Plano Estratégico 2010 • 2011 TCE/MT | Instrumento de Cidadania Objetivo 9 Aprimorar o desempenho profissional e gerencial. 3.5 Na perspectiva do aprendizado e da inovação Responsável: Flávio Vieira Justificativa: A melhoria do desempenho profissional e gerencial dos servidores é garantia da melhoria da qualidade do controle externo. Meta: Assegurar resultado médio do desempenho dos servidores em 70 pontos, até dezembro de 2011. Indicador: Resultado médio do desempenho dos servidores. Estratégia Responsável 9.1 Consolidar a gestão de desempenho com foco em competências. Enéias Viegas 9.1.1 Atualizar o diagnóstico das competências dos cargos do TCE-MT. Enéias Viegas 9.1.2 Implantar o programa de avaliação de desempenho. Enéias Viegas 9.1.3 Implantar política de educação corporativa. Enéias Viegas