Plano Estratégico: Gestão 2014-2015

51 Plano Estratégico 2014-2015 – TCE-MT Indicador 11.3 Percentual de conselheiros, conselheiros substitutos e procuradores de Contas em aprimoramento permanente de conhecimentos, habilidades e atitudes. Meta 11.3 Manter o aprimoramento permanente de conhecimentos, habilidades e atitudes a 100% dos conselheiros, con- selheiros substitutos e procuradores de Contas, até dezembro de 2015. Responsável: Conselheiro substituto Ronaldo Ribeiro de Oliveira. INICIATIVAS RESPONSÁVEL 11.3.1 Reestruturar o programa de qualificação dos membros do TCE-MT. Conselheiro Substituto Ronaldo Ribeiro de Oliveira 11.3.2 Implementar plano anual de qualificação para os membros do TCE-MT. Marina Bressane Spinelli Maia de Andrade