Plano Estratégico – Gestão 2012-2017

Plano Estratégico 2012 • 2017 TCE/MT | Instrumento de Cidadania 52 Indicador 12.1 Nível de satisfação do servidor. Meta 12.1 Manter o nível de satisfação dos servidores no mínimo em 68%, até dezembro de 2017. Iniciativas 12.1.1 Estimular e reconhecer práticas inovadoras. 12.1.2 Aprimorar programa de qualidade de vida no trabalho. 12.1.3 Consolidar a política salarial de longo prazo. Objetivo estratégico 12 Promover a valorização e o reconhecimento dos servidores.