Relatório de auditoria operacional: concessão de licenças médicas e absenteísmo de professores do Ensino Fundamental em Cuiabá e Várzea Grande - 2017

Resumo 7 1. Introdução ............................................................................................................................................................ 9 1.1 Antecedentes........................................................................................................................................................ 9 1.2 Identificação do o bjeto da auditoria..................................................................................................................... 9 1.3 Objetivo e escopo................................................................................................................................................10 1.4 Metodologia........................................................................................................................................................10 1.5 Limitações. ..........................................................................................................................................................10 1.6 Relevância social do o bjeto avaliado....................................................................................................................10 2. Afastamentos de professores em Cuiabá ..............................................................................................11 2.1 Licenças para tratamento de saúde......................................................................................................................11 2.2 Auxílio-doença.....................................................................................................................................................13 2.3 Readaptações......................................................................................................................................................13 2.4 Licença para acompanhamento d e familiares. .....................................................................................................16 2.5 Atuação do Instituto de P revidência Municipal de Cuiabá. ..................................................................................16 3. Apresentação das causas, consequências e propostas ...................................................................19 3.1 Doenças que causam o a fastamento....................................................................................................................19 3.2 Principais causas dos a fastamentos. ....................................................................................................................20 3.2.1 Insuficiência de ações de p romoção à saúde dos t rabalhadores da educação.................................................. 20 3.2.2 Deficiências na infraestrutura das escolas e salas de aula................................................................................. 21 3.2.3 Carga horária excessiva....................................................................................................................................... 24 3.2.4 Conflitos entre professores e a lunos.................................................................................................................. 25 3.2.5 Insuficiência de capacitação e i nfraestrutura para a e ducação especial............................................................ 25 3.3 Consequências.....................................................................................................................................................26 3.4 Propostas.............................................................................................................................................................26 4. Panorama identificado em Várzea Grande ...........................................................................................28 4.1 Principais causas dos afastamentos na percepção dos diretores, c oordenadores pedagógicos e professores.......28 4.1.1 Carga horária excessiva....................................................................................................................................... 28 4.1.2 Insuficiência de capacitação e i nfraestrutura para a e ducação especial............................................................ 29 4.1.3 Insuficiência de ações de p romoção à saúde dos t rabalhadores da educação.................................................. 29 4.1.4 Conflitos entre professores e a lunos.................................................................................................................. 30 4.2 Propostas.............................................................................................................................................................30 5. Conclusão . ...........................................................................................................................................................31 Sumário