Relatório de Atividades 2016-2017

Relatório de Atividades 2016-2017 86 TCE-MT de contribuir para a cultura da excelência e aprendizado organizacional. No biênio 2016/2017, houve a ampliação da educa- ção a distância e a instalação de um estúdio para grava- ções de videoaulas produzidas internamente pela Escola Superior de Contas, para diversos cursos e eventos. Dois dos objetivos definidos no Planejamento Estratégico TCE-MT 2016-2021: “aprimorar o desem- penho profissional e gerencial”, na perspectiva do aprendizado e da inovação e“contribuir para a melho- ria do desempenho da Administra- ção Pública”, na perspectiva dos fis- calizados, são imprescindíveis para o crescimento e o aprimoramento contínuo do Tribunal. Sua operacionalização está a cargo da Escola Superior de Contas Benedicto Sant’Ana da Silva Freire, responsável pelas ações ligadas à capacitação continuada dos mem- bros, líderes, servidores e fiscaliza- dos do TCE-MT, bem como da so- ciedade em geral. A sua finalidade é profissionalizar e qualificar a todos, nas áreas de fiscalização, planeja- mento e gestão. Com a missão de promover o desenvolvimento de competências, por meio da construção e dissemi- nação do conhecimento, habilida- des e atitudes, visando a excelência da gestão pública e o fortalecimen- to da cidadania, a estrutura física da Escola Superior de Contas abriga a Biblioteca Poeta Silva Freire, seis salas de aula, dois laboratórios de informática e um auditório. As ações educacionais são de- finidas em conjunto com as outras unidades, de acordo com o público- -alvo pertinente, e vinculadas aos objetivos e estratégias da Institui- ção. 4.9.1 Desenvolvimento profissional e capacitação Unidade Parceira Público-alvo Presidência Gabinete de Conselheiro Substituto junto à Presidência Membros Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas Servidores do TCE Secretaria Executiva do Ministério Público de Contas Servidores do MPC Secretaria Geral de Controle Externo Servidores da Área Técnica Consultoria Técnica Secretaria Adjunta de Desenvolvimento do Controle Interno dos Fiscalizados Secretaria de Apoio às Unidades Gestoras Entes Fiscalizados Secretaria de Articulação Institucional e Desenvolvimento da Cidadania Secretaria da Ouvidoria Geral Sociedade A ferramenta utilizada é a elaboração do Plano Anu- al de Capacitação, com base nos resultados obtidos em exercícios anteriores, na avaliação de desempenho dos servidores, nas principais irregularidades dos fiscalizados e no estímulo ao controle social. São ofertados cursos, oficinas, palestras, bem como consultorias com objetivo