Relatório de auditoria operacional: Atenção Básica de Saúde no SUS - 2014

Relatório de Auditoria Operacional: Atenção Básica de Saúde no SUS – 2014 35 é a causa mais comum de desligamento dos profissionais médicos que atuam nas Unidades Básicas de Saúde. Na realidade constatada por esses gestores, os profissionais não se dispõem a trabalhar fora das cidades-pólo sem uma contra- partida que compense essa mudança. Por meio de relatório do Sistema Aplic constatou-se que nos doze municí- pios da amostragem havia 398 cargos de médicos clínicos gerais para preenchi- mento e, deste total, apenas 130 vagas (32,66% do total) estavam ocupadas. O Gráfico 5 retrata o número de cargos de médico disponíveis na Atenção Básica dos municípios da amostragem versus o número de cargos preenchidos. Gráfico 5 – Preenchimento de cargos de médicos na Atenção Básica nos municípios da amostragem Fonte: Sistema Aplic. De modo semelhante, somente 16,67% dos municípios da amostragem pos- suíam Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) específico para o cargo de mé- dico. A ausência de PCCS, aliada à baixa remuneração, concorreu para que os profissionais não se sentissem atraídos a trabalhar nos municípios. De acordo com as informações obtidas, apenas 4% desses profissionais afir- maram que o concurso público e a possibilidade de obter um emprego foi o fa- Vagas existentes (médicos da AB) Vagas ocupadas Vagas não ocupadas 100,00% 32,66% 67,34% 0 20 40 60 80 100