Relatório de Resultados 2010

5. Criação e detalhamento das competências técnicas das funções de: • Auditor Público Externo (APE); • Auxiliar de Controle Externo (ACE); • Técnico de Controle Público Externo (TCPE). 6. Realização de plano piloto para validação da metodologia de avaliação de desempenho: • Avaliação Especial dos servidores em estágio probatório; • Avaliação de Desempenho dos servidores das seguintes unidades: - - Coordenadoria de TI; - - Ministério Público de Contas; - - Coordenadoria de Expediente; - - Coordenadoria de Gestão de Pessoas. 7. Realização de Dinâmicas de Grupo com objetivo de: • Melhorar o relacionamento interpessoal; • Melhorar a produtividade nos trabalhos. 8. Melhoria do “Espaço Servidor” na intranet/internet: • Saldo de licença prêmio; • Relatório de ausências; • Emissão de Cédula C; • Emissão de Holerite retroativo. 9. Realização de Dinâmicas de Grupo com objetivo de: • Melhorar o relacionamento interpessoal; • Melhorar a produtividade nos trabalhos. 40