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Plano Estratégico 2013-2014 – MPC-MT
OBJETIVO ESTRATÉGICO 7.
ASSEGURAR O DESEMPENHO PROFISSIONAL E GERENCIAL DOS SERVIDORES DO
MINISTÉRIO PÚBLICO DE CONTAS.
INDICADOR 7.1
Nível de capacitação dos servidores.
META 7.1
Garantir a carga horária mínima de 30 horas/ano de capacitação, por servidor, até dezembro de 2014.
INICIATIVAS
7.1.1
Implantar o Plano de Educação Corporativa.
7.1.2
Estimular os servidores a participarem das capacitações oferecidas pelo TCE-MT e por outras
instituições.
INDICADOR 7.2
Número de práticas inovadoras.
META 7.2
Implantar, no mínimo, 6 (seis) práticas inovadoras, até dezembro de 2014.
INICIATIVA
7.2.1
Estimular e reconhecer o desenvolvimento de práticas criativas e inovadoras pelos servidores.