Plano Estratégico – Gestão 2012-2013

50 Plano Estratégico 2012-2013 – TCE-MT Indicador 11.1 Resultado médio do desempenho dos servidores. Meta 11.1 Assegurar resultado médio do desempenho dos servidores em 80%, até dezembro de 2013. Responsável: Eneias Viegas da Silva. INICIATIVAS e PRINCIPAIS AÇÕES RESPONSÁVEL 11.1.1 Fortalecer a gestão do desempenho, com foco em competência. Eneias Viegas da Silva 1. Implantar a política de gestão de pessoas. Antonia Ledil S. Gahiva 2. Aplicar a avaliação de desempenho com todos os servidores do TCE-MT. Antonia Ledil S. Gahiva 11.1.2 Atualizar o acervo bibliográfico do TCE-MT. Marina Bressane Spinelli 3.5 Na perspectiva do aprendizado e da inovação Objetivo estratégico 11: Aprimorar o desempenho profissional e gerencial.