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Diretrizes Pedagógicas

A Política de Educação Corporativa do TCE-MT, orienta-se pelas seguintes diretrizes:

  • fortalecimento da disseminação da cultura da excelência na instituição;
  • estabelecimento de parcerias com universidades públicas e privadas e institutos de pesquisa, para realização de cursos de pós-graduação;
  • adotação de estratégias metodológicas para cursos e eventos, em sintonia com a pro­posta político-filosófica;
  • integração das atividades de formação e capacitação, de modo a favorecer a troca de experiências, promoção de sinergia, participação em grupo e o desenvolvimento de competências gerenciais, técnicas e comportamentais, de acordo com as especificidades e necessidades demandadas;
  • oferecimento de cursos de formação e capacitação, nas modalidades presencial e à distância;
  • equidade de oportunidade e incentivo ao servidor para participar de eventos de formação e capacitação, visando seu desenvolvimento contínuo pessoal e profissional;
  • coordenação técnico-pedagógica, execução e acompanhamento de cursos definidos no Plano de Capacitação;
  • fortalecimento da missão Institucional da Escola Superior de Contas, com melhoria contínua dos métodos e processos de trabalho;
  • realização de avaliação de reação, de aprendizagem e de resultados, aplicados de forma integrada, visando garantir o conhecimento do retorno do investimento, da melhoria da prática pedagógica e mensuração dos resultados estratégicos.
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