Ic_play ASSISTA A TRANSMISSÃO DA SESSÃO PLENÁRIA AO VIVO
Portal do TCE
ISO 9001
ISO 50001
Página do TCE-MT no Facebook
Página do TCE-MT no Twitter
Feeds de Notícias do TCE-MT
Tamanho da letra: A A A

Diretrizes Pedagógicas

O processo educativo levado a cabo pela Escola Superior de Contas busca sintonia entre a teoria e a prática, o saber e o fazer, cujo princípio é desenvolver e articular competências em todos os níveis estratégicos, focado nos negócios do TCE/MT - controle externo. Segun­do ÉBOLI (2004), há sete princípios que precisam ser seguidos para que um projeto de educação corporativa tenha êxito:

  • Competitividade: educação como forma de valorizar o capital intelectual e fator de competitividade organizacional.
  • Perpetuidade: educação que atenda, com equidade de oportunidades, ao desen­volvimento pessoal e profissional e que favoreça a consolidação, a disseminação e a transformação da cultura organizacional.
  • Conectividade: educação como instrumento gerador de relacionamentos, para a so­cialização do conhecimento e otimização do trabalho da Instituição.
  • Disponibilidade: aprendizagem a qualquer hora e qualquer lugar, gerando aprendizado contínuo e autodesenvolvimento.
  • Cidadania: formação de profissionais proativos, críticos e comprometidos, vi­sando promover ações que reflitam compromisso com a ética e a responsabilidade social.
  • Sustentabilidade: educação com respeito à ética e ao capital humano, buscando apri­morar as competências, em função da subsistência organizacional, sem esquecer do meio ambiente externo.
  • Parceria: parcerias internas, com líderes e gestores, para atuar como coeducadores na orientação, na construção e na avaliação das competências e parcerias externas, com instituições de ensino superior/consultorias.

A Política da Educação Profissional do TCE/MT, orienta-se pelas seguintes diretrizes:

  • fortalecimento da disseminação da cultura da excelência na instituição;
  • estabelecimento de parcerias com universidades públicas e privadas e institutos de pesquisa, para realização de cursos de pós-graduação;
  • a dotação de estratégias metodológicas para cursos e eventos, em sintonia com a pro­posta político-filosófica;
  • integração das atividades de formação e capacitação, de modo a favorecer a troca de experiências, promoção de sinergia, participação em grupo e o desenvolvimento de competências gerenciais, técnicas e comportamentais, de acordo com as especificidades e necessidades demandadas;
  • oferecimento de cursos de formação e capacitação, nas modalidades presencial e à distância;
  • equidade de oportunidade e incentivo ao servidor para participar de eventos de formação e capacitação, visando seu desenvolvimento contínuo pessoal e profissional;
  • coordenação técnico-pedagógica, execução e acompanhamento de cursos definidos no Plano Anual de Capacitação;
  • fortalecimento da missão Institucional da Escola Superior de Contas, com melhoria contínua dos métodos e processos de trabalho;
  • realização de avaliação de reação, de aprendizagem e de resultados, aplicados de forma integrada, visando garantir o conhecimento do retorno do investimento, da melhoria da prática pedagógica e mensuração dos resultados estratégicos.
Ajax-loader3   Por favor, aguarde ...
Flag MT

Tribunal de Contas de Mato Grosso
Copyright © 2012

Rua Cons. Benjamin Duarte Monteiro, Nº 01, - Ed. Marechal Rondon - Centro Político Administrativo - Cuiabá-MT
CEP 78049-915 - Horário de Funcionamento: 08h às 18h - Fone: (65) 3613-7550 - Email: tce@tce.mt.gov.br