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Política

A Política de Educação Corporativa do TCE-MT, que norteia as ações de formação e capacitação, voltadas aos membros, servidores, fiscalizados e à sociedade do Estado de Mato Grosso, baseia-se nas diretrizes da qualidade propostas pela ABNT NBR ISO 10015:2001.

Os projetos de treinamento e os eventos acontecem em sintonia com as premissas andragógicas, voltadas para a educação de adultos, com metodologias capazes de possibilitar uma leitura crítica da rotina de trabalho, de produzir conhecimentos novos, socializá-los e adotá-los na prática diária.

As ações educacionais são definidas em conjunto com as outras unidades, de acordo como público-alvo pertinente, e vinculadas aos objetivos e estratégias da Instituição.

Unidades Parceiras:

  • Presidência
  • Consultoria Jurídica-geral
  • Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas
  • Secretaria-geral de Controle Externo
  • Consultoria Técnica
  • Ouvidoria-geral
  • Assessoria Especial de Desenvolvimento do Controle Externo
  • Assessoria de Apoio as Unidades Gestoras
  • Assessoria de Articulação Institucional e Desenvolvimento da Cidadania
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